Tarea1 Concepto de Administración Gerencial

Qué es Administración:

  Administración es el acto de administrargestionar o dirigir empresas, negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos. De esta forma, el término administración se refiere al funcionamiento, a la estructura y al rendimiento de las empresas u organizaciones que están al servicio de otros.
  La administración de empresas es una rama de las ciencias humanas, sociales o humanidades que se caracteriza por la aplicación práctica de un conjunto de principios, normas o leyes y roles, funciones o procedimientos dentro de las organizaciones. Se practica sobre todo en las empresas, ya sean públicas, privadas, mixtas o de otro tipo.
  La forma como las organizaciones se administran o se gestionan determinará si van a conseguir utilizar con eficacia sus recursos para lograr los objetivos propuestos. Por eso, el papel del administrador tiene un fuerte impacto en el rendimiento de las organizaciones. El curso superior de Administración forma a los profesionales responsables de la gestión del día a día de una organización, desde el control de los recursos financieros, los recursos materiales, los recursos humanos y los recursos tecnológicos, hasta el desarrollo de estrategias de mercado.

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Elementos del proceso administrativo                       Personajes de la Administración

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Los 14 principios de la Administración moderna(según Fayol).  Los 14 principios de la Administración moderna (Fayol).


  El modelo administrativo de Fayol

  Se basa en tres aspectos fundamentales: La división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de criterios técnicos que deben orientar la función administrativa.

Bibliografias:

https://www.significados.com/administracion/ 
http://www.monografias.com/trabajos92/administracion-general/administracion-general.shtml
https://www.gestiopolis.com/administracion-industrial-general-henri-fayol/

Conclusión personal: 

La admistración gerencial son actos a realizar para poder alcanzar un objetivo definido el cual es desempeñado por el conjunto de personas o persona según se a el caso para dar un servicio de una organización o empresa.

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